Rynek pracy i kariera zawodowa
Wstęp do działu
Zanim podpiszesz pierwszą umowę, zanim wyślesz CV, zanim zapytasz siebie „czym właściwie chcę się zajmować" — warto rozumieć, jak działa rynek pracy. To nie jest rynek jak każdy inny: sprzedajesz na nim coś wyjątkowo osobistego — swój czas, energię i umiejętności. A kupujący (pracodawcy) mają swoje zasady gry, które warto znać z wyprzedzeniem.
W tym dziale zajmiemy się trzema poziomami jednocześnie. Po pierwsze — makro: czym jest bezrobocie, skąd się bierze i dlaczego zniknie najwyżej do pewnego poziomu. Po drugie — mezo: jak wyglądają różne formy zatrudnienia i co z nich wynika prawnie i finansowo. Po trzecie — mikro, czyli Ty: jakie masz kompetencje, jak je rozwijać, jak zaplanować karierę i jak nie dać się nabrać na obietnice bez pokrycia.
Narzędzia, które tu zdobędziesz, nie są teorią szkolną — to rzeczy, które przydadzą się przy pierwszym ogłoszeniu o pracę i każdym kolejnym.
Mapa pojęć działu
RYNEK PRACY I KARIERA
|
┌──────────────────────┼─────────────────────┐
RYNEK PRACY KARIERA ZAWODOWA ZATRUDNIENIE
| | |
popyt na pracę kompetencje umowa o pracę
podaż pracy twarde/miękkie umowa zlecenie
stopa bezrobocia mapa kariery umowa o dzieło
| lifelong learning samozatrudnienie
rodzaje bezrobocia zawody przyszłości B2B
frykcyjne upskilling/reskilling |
strukturalne | PRAWA PRACOWNIKA
koniunkturalne CV i dokumenty Kodeks pracy
NEET rozmowa kwalifikacyjna minimalne wynagrodzenie
urlop, BHP, PIP
|
[R] wynagrodzenie brutto/netto
[R] składki ZUS, PIT, klin podatkowy
Jednostki w tym dziale
- 4.1 Zatrudnienie, bezrobocie i rynek pracy
- 4.2 Kompetencje i planowanie kariery
- 4.3 Formy zatrudnienia i dokumenty rekrutacyjne
- 4.4 Prawa i obowiązki pracownika — Kodeks pracy
- 4.5 Wynagrodzenie brutto a netto — kliny podatkowe i składki [rozszerzenie]